为全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，根据教育部2023届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神和山西省教育厅《关于做好2023届普通高校毕业生就业创业工作的通知》（晋教学函〔2022〕14号）、《关于做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（晋教科信函〔2023〕8号）等政策规定和要求，结合工作实际，现公开招聘2023届未就业应届毕业生从事科研助理、行政助理、行政助理（实习实训岗位）工作。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻省委、省政府关于做好高校毕业生就业工作决策部署，促进高校毕业生就业，深化学校内部用人体质机制改革，建立一支规模适当、结构合理、稳定与流动相结合的科研、行政助理工作队伍。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、双向选择的原则；

（四）坚持依法聘用、合同管理的原则；

三、招聘岗位

马铃薯种质资源创制及产业化技术创新人才团队

招聘人数: 2-3人；学历要求：本科及以上；专业要求: 农学（作物学、遗传育种、功能农业、设施农业科学与工程）、生物学（植物学、遗传学、分子生物学、生物信息学）相关专业，有组培经验的优先。

*具体专业要求及岗位工作内容等问题可通过文末办公电话咨询团队联系人。

四、招聘条件

（一）招聘条件

1. 原则上为全日制本科及以上应届毕业生，特别优秀的可适当放宽条件，符合所申报岗位的相关要求；

2. 具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

3. 遵守中华人民共和国宪法和法律；

4. 具有良好的品行，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

5. 具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

6. 具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求；

（二）不得报名应聘的主要情形

1. 因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2. 各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；

3. 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

五、薪酬待遇

1. 科研助理岗位工作人员薪酬标准为本科生2500元/月+绩效，硕士研究生3500元/月+绩效。

2. 科研助理在校聘用期间享有参与设岗单位科研活动的权利；可办理校园一卡通证，享受校园进出、餐厅、教室、图书馆等公共资源。

3. 用人单位组织聘用人员签订全日制劳动合同，并为其缴纳社会保险。全日制科研助理劳动合同原则上半年一签。

六、招聘程序

发布招聘公告、个人报名、资格审查、用人单位面试、录用。

七、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

自本招聘公告发布之日起，报名截止时间2023年7月30日。

（二）报名方式

1. 符合报名条件的应聘者，下载填写附件《2023年科研助理岗位报名表》，由本人签字确认后，扫描为PDF格式，通过电子邮件方式发至指定邮箱。

2. 报名邮件内容包括：《2023年科研助理岗位报名表》（附件）（word电子版及签字版扫描件），学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，身份证正反面、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、其他获奖证书或说明资料的扫描件（PDF格式）等。

八、严肃招聘纪律

（一）严格执行公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；

（二）严格执行公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密；

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在招聘过程中出现违规违纪行为的，取消其应聘资格；

（四）公开招聘工作由学校纪检监察部门监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按相关规定处理。

九、咨询、监督电话

联 系 人：霍老师

联系电话：13603534151

报名邮箱：1360353415@139.com

邮件主题格式：应聘部门（或团队/实验室名称）_姓名_优势